Stages et contrats d'alternance

Nous sommes imprégnés de l'idée que les métiers du logiciel demandent de toujours faire évoluer ses compétences. Nous nous efforçons donc de construire une "entreprise apprenante" où tout le monde participe à l'enrichissement des savoirs collectifs.

En accueillant des stagiaires, nous bénéficions de votre oeil neuf et nous vous faisons profiter en retour de l'expérience de nos "séniors"

Intégrer CLT en stage c'est intégrer une équipe qui considère les stagiaires comme des salariés en devenir et qui leur donne les moyens de se réaliser. Détail qui a son importance, tous nos stages sont rémunérés.

Enfin, notre petite taille et notre souplesse d'organisation vont avec une certaine décontraction des rapports humains: tout le monde se tutoie et quand il fait trop chaud, on bosse en bermuda !

Thomas témoigne

« Clt-Services m’a permis de découvrir un lieu de travail qui allie convivialité, sérieux et évolution. Ayant été recruté en première année d’école d’informatique, je ne m’attendais pas à ce qu’on me laisse participer activement aux projets comme un membre à part entière de l’équipe. Je pensais devoir combler le manque d’expérience avant cela. Mais c’était sans compter sur l’esprit d’équipe que l’on y trouve. En effet on m’a aidé quand j’en avais besoin, on m’a sollicité et poussé à m’investir dans différents projets. Ainsi je m’améliore jours après jours, et pas seulement dans le développement, car nous considérons que pour offrir la qualité que les clients exigent, il nous faut comprendre en profondeur leur métier, et c’est ce qui fait la richesse et la diversité de ce que j’y apprends. Je ne considère donc pas Clt-Services seulement comme un lieu de travail, mais aussi comme le moyen de m’enrichir, d’évoluer, de partager ma passion de l’informatique en général, et du développement en particulier. »