« Vous ne pouvez pas bâtir une réputation sur ce que vous allez faire »
Henri Ford.
Chez CLT Services nous sommes très attachés à la qualité des prestations que nous délivrons à nos clients et, puisque c’est souvent vous qui représenterez l’entreprise chez nos clients, il nous importe de bien connaitre vos qualités mais aussi vos points faibles.
C’est pourquoi nous avons construit un processus d’intégration en deux phases. Dans un premier temps vous serez intégré dans une équipe interne, le plus souvent dans le cadre d’un projet de développement au forfait, ou autour d’une évolution d’un de nos logiciels.
Cette courte phase d’intégration, qui dure généralement de un à trois mois, permet de mieux faire connaissance et, le cas échéant, de vous faire bénéficier de nos formations sur les outils ou méthodes qui font partie du bagage commun de CLT.
Ce délai permet également à notre équipe commerciale de rechercher les missions les plus adaptées à votre profil et de trouver la meilleure adéquation entre les besoins de nos clients et vos aspirations.