Cherche mouton bleu à 7 pattes

Non, nous n'avons pas de profil pré-déterminé pour nos recrutements. Evidemment pour prendre un job il faut que vous en ayez les compétences ou, à tout le moins, la capacité de les acquérir rapidement, mais ce qui nous intéresse tout autant c'est ce qui ne rentre pas "dans le cadre": ce que vous apportez et qui est vous. Voici quelques exemples de projets actuels pour que vous puissiez vous faire une idée de ce que nous faisons. Ca correspond à vos talents ? Ecrivez-nous.

Chez Soft'it

  • En collaboration avec les créatifs d'une grande agence de pub, développement d'outils web, mobiles et sociaux pour une grande marque de lunettes de soleil (lancement d'une campagne virale mondale). Techno ASP.NET MVC 3, Jquery, HTML5/CSS3. XP+Scrum+Kanban.
  • Développement et évolutions des applications d'un site e-commerce B2C. Techno C# 4 / ASP.NET MVC 4, SQL Server 2012. BDD, Scrum
  • Moteur de calculs complexes pour un grand compte en industrie: client lourd (C#4) et web (ASP.NET, ASP.NET MVC), avec forte culture test. TDD, BDD, CI

Chez Coactiv

  • Accompagnement d'une startup du médicament dans la mise en place de Scrum
  • Product Ownership déléguée pour des applications ludiques sur tablettes et mobiles.
  • Accompagnement des managers d'équipes agiles pour un grand site e-Commerce